萝莉 调教 好莱坞大歇工一周年：工会奏凯，工东说念主闲隙
作者|James萝莉 调教
2023年，好意思国演职工会SAG-AFTRA和编剧工会WGA为了抗议影视制作方的待遇长入歇工，成为自1960年以来两大工会的初次长入行径。
图片开头：好意思国演职工会 Instagram
歇工闭幕的一周年牵记日速即驾临，高晓松也曾在一档话语栏目中欢笑的说说念：“歇工闭幕我太欢笑了，因为许多阵势包括将来参与的阵势都不错不绝作念下去。”但对于怎么评估本次歇工对各方的得失，就像历次歇工得到的闭幕一样：
留住来的东说念主待遇更好了，但更多的东说念主闲隙了。
工会在歇工中赢得了重要衰弱，包括工资高涨、健康和待业金供款加多、流媒体不雅看率奖金以及AI保护条件，留意AI取代真东说念主编剧和演员。
演员、编剧和剧构成员挟恨使命契机减少，而制片公司面对裁人、股价下落和统一等问题，所有这个词行业似乎堕入逆境。
歇工时代，洛杉矶文娱业劳动东说念主数下降17%，即从歇工之前的14.3万东说念主降至10月的11.8万东说念主。与 2022 年同期比拟，2024年上半年好意思国的影视作品产量下降了 37%。
部分红员认为歇工是必要的，特殊是AI保护等条件。但也有东说念主认为这场歇工是工会一次历史性的“自残”，因为它让老板或然刻反想，并蚁合进行成本削减。
参与其中的每个东说念主都值得反复想考：这个闭幕是我想要的吗？
工会奏凯了，但工东说念主闲隙了编剧工会和演职工会分手于 9 月 26 日和 11 月 9 日闭幕歇工。制片厂不甘人后地规复制作，明星们重返红地毯。但这种解放和沸腾的嗅觉中搀杂着一点忌惮，一种无法回到旧常态的嗅觉。
编剧兼配音演员贾里德·巴特勒 （Jared Butler） 说：
“我不知说念什么是普通了，我不认为我方像是坐着时光机回到了好莱坞的好意思好时光，但很难详情它是什么时候运转分化剖析的。我想说工会赢得了歇工，但对此感到清闲和对咫尺的业务气象感到清闲是有区别的。很容易将这两件事等量皆不雅。”
一方面，歇工挑战了好莱坞的权力结构，为演员和编剧赢得了收益，并得到了两个歇工的工会除外，更多其它的大小工会的救济。
“证据我们在谈判初期的情况，歇工是值得的，其时劳资在重要问题上存在很大不合。”演员Thomas Ochoa认为好意思国演职工会歇工在文化上取得了奏凯，因为这展示了工会联结的重要性。“当我们像那样牢牢捏罢手臂时，我们不错跳得更远。”
很容易发现，越是接近接触中心的工会组织者们，越是对闭幕清闲。
玛丽·弗林（Mary Flynn）曾是Netflix纠察线的好意思国演职工会歇工队队长，她说，“我知说念我们的许多歇工队长，包括我我方，都在更多地参与工会里面的行径组织。”歇工让行业的底层展示了他们受到的克扣，“疫情运转就这么了，但最近更严重。”
图片开头：玛丽·弗林（Mary Flynn）的 Instagram
对于什么是纠察线，高晓松曾切身经历过一个故事：即是他去的一个好莱坞片场有六个门儿，每个门口都有编剧纠察队把着门，严格盘查进去的东说念主是不是编剧工会的会员。“因为歇工时代，你不但不行写，你连会也不行开，原则上你连电话都不行接。你接了电话，你也算违背了工会的歇工的规定。片场不许进，电视台的门不许进，那些流媒体公司的门不允许进，而且他们还组织纠察队去所有他能知说念的正在拍戏的剧组，景仰即是说你为什么不救济我们歇工。”
Kieren van den Blink 自 1997 年以来一直是 好意思国演职工会的成员，加入了几家使命室的纠察线，她感到我方的权力得到彰显。“这十分饱读吹东说念主心，我刚大学毕业时所感受到的那种自爱感又回想了。”
她对英国《卫报》回忆起歇工时代，在一家三明治餐厅接近两名衣着工会衬衫的男人。
“我再行发现了行为别称演员的腾贵品性。其中一部分原因是我们联结一致，刚毅地站着，莫得轻松，领有弘大、有劲、勇敢的指令材干。我们因此而成长和壮大。使命岗亭减少了如实是一个打击，东说念主们对此深有体会。但也有更永恒的，确实的收益。”
图片开头：Kieren van den Blink 的 Instagram
另一方面，歇工让闲隙情况变得严重，以至波及到了非艺术类的工种。演员、编剧和剧构成员仍难以找到迷漫的使命契机，许多东说念主需要副业保管生计。高晓松也曾露出，这一次好莱坞的歇工，让艺术家的工会和卡车司机公会产生了突破，“因为你一个剧组最起码几十辆大卡车，拉缔造，拉灯光，拉各式各类的东西。是以这个产生了一个特殊故景仰的事儿。其他的公会都是好莱坞的影视公会，那必须得救济。导演工会也发表声明救济。问题是卡车司机东说念主家不是你们这些艺术家，东说念主家不是演员、导演、编剧等等的，东说念主家即是一个干活的，这卡车不行出工就充公入，然后就为了弄这个发生了突破。”
我们的工会以“过节送饺子”著称，好意思国演职工会则会给职工提供健康保障。不外，工会保障轨制在歇工后的好莱坞面对着严峻挑战。
演员和编剧们频繁需要在12个月内通过工会赚取至少27000好意思元或使命104天萝莉 调教，并扣足会费，才能不绝享受工会的健保。但是，2023年的歇工导致许多创作者在这段时代无法使命，令他们难以舒服保障履历要求。
Miki Yamashita需要切除一个良性肿瘤，但她在歇工时代失去收入，而面对着失去保障的风险。资深演员赛德勒（William Sadler）也因护理患癌的浑家减少了使命量，通常面对着保障失效的压力。他们不得不进犯寻找使命，以幸免失去医疗保障。
Yamashita 在 Instagram 上自述她术后规复雅致
即使工会提供了短期延迟保障的优惠策略，许多演员和编剧仍在为达标而驱驰。有些演员公开敕令寻找使命，外交媒体上以至出现了专门匡助演员保管保障履历的推敲小组。
不乏有东说念主对施展国度近似“奥运冠军亦然全职大夫”这么的万能多面手情况调遣不已，但这多重兼职背后又藏着些许辛酸，亦然不为东说念主知。视智将来之前的著述也曾先容过，有部分奥运参赛者不得不到成东说念主施行平台OnlyFans开账号来筹措参赛的路费。
如今在好莱坞的编剧行业，也出现了近似的情形。编剧们纷繁转向其他界限寻求生计，包括造就或非牟利组织推敲等使命。
编剧艾米丽·奇弗（Emily Cheever）本来在2020年运转了她的编剧生计，但由于编剧工会歇工运转，她参与的《The Company You Keep》被取消后，她失去了使命，于今仍不知说念下一份使命的着落。她无奈地示意：“许多东说念主都在想还能作念什么使命。我以至策画再行去酒吧打工。”
布兰登·海因斯（Brandon K. Hines）在歇工前的16周内参与了《Fellow Travelers》的制作，但使命闭幕后，他不得不靠着送外卖过活，本来为《Weeds》回生版的潜在使命契机，也因歇工而隐匿。他坦言：“当今竞争愈加强烈，编剧们不仅需要多份使命才能保管生计，以至一些在热点剧集使命的编剧也难以保管生活。”
编剧室限度和流媒体奖金谈判让工会成员得到更好的待遇，但这为什么会导向更多闲隙呢？因为制片厂必须为所有在任职工提供更好的待遇，而原先用更低待遇不错“拼车”的某些雇佣，就不再得当条件。
编剧工会在歇工谈判中，到手争取了“最低编剧室限度”的条件。但部分编剧认为，这反而导致公司取消了迷你编剧室，从而减少了劳动契机。
好意思剧制作中的中枢编剧以及实行制片东说念主被称为“赶剧东说念主”（Showrunner），统筹安排剧作坐褥的每一个范例，从根底上决定着剧情的走向和剧集的作风品性。
编剧室 （Writers' Room）是一种集体创作的使命模式，哄骗于影集和电影的脚本创作历程中。在编剧室里，一组编剧会在“赶剧东说念主”的召集下，共同推敲、构想和撰写脚本。这种合作方式提供了一个集体调解的平台，让不同布景和专长的编剧不详相互引发创意与灵感，共同完成更丰富多元、深度的故事。
在歇工之前，“迷你编剧室”频繁是“赶剧东说念主”在公司承诺阵势落实之前召集的袖珍编剧室，作念阵势的前期说合。这类临时使命或然为参与者支付的用度低于传统编剧室，提供的使命周数更少，而且淌若阵势得到批准，不一定能留住原来的编剧，可能会另外请东说念主。
工会为阵势预研时的编剧室详情了至少3名编剧兼制片东说念主的限度，而一朝节目得到批准，编剧室至少有3-6名编剧，何况还要给他们更高的薪酬。
文娱成本论了解到，咫尺在编剧中流传的一种说法是，制片厂全都取消了“迷你编剧室”，抹杀了使命。一位资深电视编剧说，“我们得到的契约并不料味着本来在‘迷你编剧室’的作者为他们的作品得到更多，而是意味着公司将不再领有‘迷你编剧室’。”与此同期，更多的“赶剧东说念主”正在尝试一手一脚地编写他们节认识所有剧集脚本。
演职工会的西海岸分会（WGA West）频繁在其年度财务讲述中包括劳动数据，而 2024 年的劳动数据尚未向会员败露。工会拒却就歇工前后此类编剧职位的数目增减发表驳斥。
但也曾在编剧室内的东说念主迎来了更积极的使命体验，最低薪酬确实是以前的2倍。DC 的实行制片东说念主 Marc Guggenheim认为，“我们的贪图是什么？是使命的数目照旧质地？我认为，迷你编剧室在使命数目方面十分好，但就使命质地而言却很糟糕。”
集体谈判永恒是一种和解。在另一端的演职工会方面，好意思国演职工会 与制片厂定约谈判的一个中枢问题是，工会试图赢得一定比例（1% 或 2%）的流媒体总收入，以弥补蚀本的剩余收入。
临了，演员们给与了与收视率挂钩的奖金机制。不雅看节认识次数越多，得到报酬的编剧就越多。以点击率筹谋的节目，达到预定收视率基准，将得到一次性的 50% 剩余奖金。
奖金的 75% 将分派给作念出隆起孝敬的头部艺术家，而 25% 指定用于更大的扮演者群体，但尚未具体阐明分派方式。好意思国演职工会揣度在其三年合同时代，可能产生约 1.2 亿好意思元的奖金收益。
AI合约的困惑在编剧方面，编剧工会的新合同中不容老板用AI编写或重写脚本，或生成脚本所依据的“源材料”。
在扮演方面，好意思国演职工会要求平台和制片厂在未经扮演者知情同意的情况下，不行使用 AI 或数字复成品，取代演员的样子或者声息。
不外，好意思国演职工会合同允许老板拒却不签署数字复成品同意书的演员。工会发言东说念主示意，老板只需在创建数字复成品前 48 小时或进行扫描之前提前申报，何况在扮演者同意该用途之前，需要对数字复成品的任何使用进行“合理具体”的形色即可。
在华纳昆玉的两场颓唐节目中，演员Nandini Bapat和特技演员Marie Fink首日使命时，被要求同意“数字复成品”条件，两东说念主感到战抖。他们都未事前收到此类申报。他们拒却签署，但被见知签约是不绝使命的前提条件。临了，Bapat得以在不签AI合同的前提下完成使命，而Fink失去了这份使命，只是收到了一天的工资。
分析认为，编剧工会谈判的AI条件不错灵验保护编剧权力，因为咫尺AI 生成的作品不受版权保护。但好意思国演职工会的规定可能需要进一步修订，因为时期发展速即，对演员的复制变得越来越容易。
将来需要关心的一个重要问题，是使用作者生成的材料来磨真金不怕火 AI 系统的正当性。这个问题尚未在2023年的劳资谈判中经管，可能需要通过法院裁定。
尽管一些演员挟恨工会作念出了太多衰弱，但 好意思国演职工会的世界实行董事兼首席谈判代表 Duncan Crabtree-Ireland 认为，它在仍然未知的界限得到了最佳的来去，该合同为演员的将来作念好了准备。
“一些工会成员但愿我们以某种方式不应允鉴识 AI，我认为这是不可能的，也不是一个好的策略。我们的合同得到了约莫 80% 会员的批准，会员们辽远清闲。自从这笔来去以来，我们当今也曾进行了几笔波及 AI 的后续来去，举例电视动画。
许多 AI 时期的实施以至还莫得发生，但我们的合同也曾准备好了。在此次谈判之前，我们花了几年时刻说合它。我们带着一系列十分具体的提案参加谈判，完结了提议的绝大巨额贪图。
我认为许多时候，工会因为过于被迫、不积极瞻望将来而受到品评，此次莫得这么，是以我们为此感到自爱。确保跟着时期的发展，我们的谈判遵循不错保护会员。”
大卫·斯卡帕（David Scarpa）为 Apple TV+的《拿破仑》编写脚本，他说：
“一年前东说念主们对AI愈加慌乱，更多的是嗅觉到 AI 行将夺走每个东说念主的使命。当今东说念主们运转在这个话题上变得愈加均衡。与一年前比拟，我当今听到的对于 AI 怎么影响作者的声息要少得多，对它将在多猛进程上取代作者的怀疑更多。它会产生影响，但最终它将更像是一种器具，而不是全都用于取代业内每个东说念主的东西。”
行业缩小和转型加重好意思国演职工会的Crabtree-Ireland认为歇工后再行谈判的合同收益，跟上一份合同比拟逾越10亿好意思元。与此同期，行业内揣度歇工变成了约60亿好意思元的经济蚀本。
歇工导致电影上映和电视黄金时段时刻表受到影响，以至艾好意思奖也推迟到次年1月。一些代理东说念主和高管认为，歇工加快了文娱业的缩小，对也曾处于脆弱状态的行业变成了千里重打击。
AI作图 by文娱成本论
文娱成本论据悉，在最近的财报电话会议上，索尼影业文娱公司首席实行官Tony Vinciquerra 示意，他的公司受到的打击不单是是流媒体翻新。
“我们不得不从坐褥受到严重限制的疫情时代更始为一场歇工，在七八个月的时刻里莫得进行任何创造性的使命。它必须再交运转。这即是你当今看到的。”
华纳昆玉探索和派拉蒙等正在裁人，并将有线电视荟萃的估值镌汰数十亿好意思元。高管们示意，行业需要在将来3到5年内找到一个新的盈利模式，但这一历程将会十分灾祸。
所有这个词行业处于“代际中断”中。跟着平台的财务压力加多，取消节目变得越来越辽远，巅峰时期的电视制作限度正不才降。
Netflix和亚马逊等平台通过购买《鱿鱼游戏》和《小鹿》等国外剧集，到手镌汰成本，减少了对工会成员的需求。证据FX CEO John Landgraf的说法，好意思国脉土制作的电视剧数目正在急剧下滑，从2022年的600部属降到了2023年的516部。
与此同期，Netflix 告示将制作更多不依赖脚本的材料，举例真东说念主秀和游戏节目。迪士尼示意，将来几年将通过 ESPN 提供更多的体育直播。
服务于Apple TV+的大卫·斯卡帕说：
“总的来说，歇工后的业务要慢一些，每个东说念主都不雅察到了这小数。行业本来就有下千里迹象，在歇工之前的已往几年里，流媒体公司为了得到商场份额而鼎力支拨，但是也曾将近撑不住了。此次歇工加快闭幕了花大价格采购剧集的历史。我通过跟东说念主聊天，以及我我方的训诫来看，来去需要更长的时刻才能完成，而且外部采购比以前少了，平台倾向于里面孵化作品。”
Brian Lowry是一位受裁人影响的影视驳斥员。他说，在衰退使命契机的情况下，工资和版税的进步确实毫无景仰景仰，因为莫得，演员和编剧无法从中受益。
作者比尔·沃尔科夫 （Bill Wolkoff） 编写并制作了《星际迷航：奇异新世界》系列。客岁，他是编剧工会在洛杉矶CBS 使命室的歇工队长。
“多亏了工会的新合同，我期待着在每个热点季节得到更高的流媒体剩余收入。这将是我生活中的一个显然变化，还有 AI 保护，合同文本确保 AI 不会取代作者。这景仰景仰首要。”
但是，他对NPR承认，我方是少数侥幸的仍在使命的好莱坞编剧之一。在他傍边，泰勒·奥尔奇 （Taylor Orci）最近失去了一份写稿使命。她仍然靠贷款生活，信用卡用收场，还有一个孩子行将出身。
“我知说念这会很慢，但我想我会有一份使命的。特殊是，淌若你以前莫得使命的话，当今找使命比一般东说念主更贫困。”
一位拒却提供姓名的在任编剧和前剧集阁下对《好莱坞报说念》示意，编剧工会歇工是“工会历史上最大的自残之一”。他补充说，停工让公司或然刻反想并一次性进行深度财务削减，而不是跟着时刻的推移渐渐缩减。
编剧工会西部主席斯蒂姆（Meredith Stiehm）辩讲解，制片厂的限度缩小在歇工之前就运转了，而不是因为歇工才变成这么的。斯蒂姆和Crabtree-Ireland都示意，淌若有疏通的情况，他们会再次歇工。
当今判断歇工的全体影响还为时过早，其全面影响和支吾步骤萝莉 调教，将在将来几年内渐渐开释。
巨臀 波多黎各 女神编剧室演员好莱坞工会编剧发布于：北京市声明：该文不雅点仅代表作者本东说念主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。